Wstyd dla tego całego kolesiostwa pozatrudnianego w klubie i dla tych wszystkich dyrektorów karierowiczów, którzy praktykują w naszym klubie.😡

A tymczasem w CLJ-otce utrzymała się Arkonia Szczecin, czyli klubik, którego pierwsza drużyna od kilkudziesięciu lat gra na poziomie czysto amatorskim (z reguły okręgówka, czyli niżej nawet niż nasze rezerwy po haniebnym spadku). I oni zagrają drugi rok z rzędu w CLJ, a my drugi rok z rzędu kiblujemy w okręgu. Kurtyna.

Zarządzanie i wizja futbolu mlodzieżowego im. Mateusza D. DziękuKurwajemy yebany okularniku!!!

[quote]#post1728503 Zarządzanie i wizja futbolu mlodzieżowego im. Mateusza D. DziękuKurwajemy yebany okularniku!!![/quote] Mateuszek mówił, że wszystko szło dobrze, tylko my nie rozumiemy że to proces jest, najpierw trzeba wszystkie roczniki spierdolic niżej żeby było można walczyć o powrót. No do takiej Akademi to będą walić drzwiami i oknami

Tomasz Wilman został dyrektorem Akademii. Co o nim sądzicie? Jest szansa, aby wreszcie Akademia stanęła.na nogi?

Się okaże po pół roku, kajderowicz jak na młody wiek pracował w tyłku miejscach i robił wszystko (tak miał w swoim doświadczeniu podane) co pół roku rok w innym miejscu i na innym stanowisku. Ten jest chyba bardziej Stabilny w pracy.

Cracovia poinformowała o zatrudnieniu Dariusza Gęsiora. Były reprezentant Polski został nowym trenerem ds. rozwoju indywidualnego i zarządzania talentami w Akademii „Pasów”. Gęsior w ostatnich latach pracował w strukturach młodzieżowych reprezentacji Polski. Swoją przygodę z kadrami narodowymi rozpoczął w sezonie 2017/2018 przy zespole U-20. Następnie był związany z reprezentacją U-19, a w kolejnych latach uczestniczył w procesie szkolenia zawodników w kadrach U-16, U-17 oraz U-15. W nowej roli w Akademii Cracovii będzie odpowiadał za rozwój indywidualny młodych piłkarzy oraz wsparcie działań związanych z zarządzaniem talentami. Do jego obowiązków należeć będzie m.in. współtworzenie i realizacja strategii transferowej akademii, ocena potencjału zawodników pod kątem modelu gry klubu oraz udział w analizie kandydatów do transferów.

Swietny ruch z naszej strony. W koncu mamy dwoch fachowcow z prawdziwego zdarzenia w klubie. Wielman wykonal swietna prace w Koronie, gdzie grupy mlodziezowe zawsze byly mocniejsze od nas. A trener Gesior ma duze doswiadczenie i wyniki. Jeszcze jakis dobry trener do druzyny rezerw by sie przydal.

[quote]#post1728651 ... Jeszcze jakis dobry trener do druzyny rezerw by sie przydal....[/quote] Santino....xd

Polecam zajrzeć na stronę Transfermarktu i zobaczyć historie pracy Gąsiora z młodymi.Trener od U-15 do U-20. Średnia punktowa powala...

Ja prdl, wszyscy chujowi, wszyscy niedobrzy. Jak żyć premierze, jak żyć.....

Jaka znowu średnia punktowa? Czy o to chodzi w rozwoju młodych jeszcze-nie-zawodników, dzieci, a później nastolatków? Owszem, mają wygrywać jako dorośli zawodnicy. Trzeba im wpoić nawyk gry o zwycięstwo... między innymi. Inaczej kończy się tak, że graczom na poziomie e-klasy piłka odskakuje na 2 metry. Albo grają głową jak nowa 'gwiazda' ataku naszej reprezentacji, czyli Żukowski.

[quote]#post1728654 Polecam zajrzeć na stronę Transfermarktu i zobaczyć historie pracy Gąsiora z młodymi.Trener od U-15 do U-20. Średnia punktowa powala...[/quote] Zażyj traumol...

Pożyjemy-zobaczymy jak pod okiem Gąsiora będą sie mlodzi indywidualnie rozwijać i jak będą te talenty zarządzane.😆

wszystko bez znaczenia jeśli dyrektor nie będzie pracował przez 10 lat. albo chociaż 5. ten kto oceni efekty jego pracy po roku - mówiąc wprost - jest kretynem i idiotą

Jeśli mówisz o "produktach", które mają przejść całą linię produkcji to tak. 5-10 lat to właściwy horyzont. Ale jak działa nowy dyrektor i jego ludzie widać będzie już po paru miesiącach. Opinie ludzi ze środka (o ile nie będą stronnicze) będą dużo warte. Najlepiej jak najwięcej takich, by wyeliminować pojedynczych niezadowolonych. Jest trochę osób z pasiackiego grona bywających w Rącznej, są rodzice chłopaków tam trenujących. Ich zdanie dużo nam powie. Aspekt wyników zespołów w kolejnym sezonie - choć nie najważniejszy - też jakieś dane nam przyniesie.

musimy sobie odpowiedzieć na podstawowe pytanie: poco jest akademia? jak już sobie odpowiemy to będziemy wiedzieli czego szukać w jej funkcjonowaniu. jeśli odpowiedzią jest: ma się podobać tatusiom dzieciaków trenujących w klubie. to tak efekty ocenimy już za chwilę jeśli odpowiedzią jest: ilość wprowadzanych co roku zawodników do drużyny seniorskiej to proces oceny musi być dłuższy niż 12 miesięcy

[quote]#post1728654 Polecam zajrzeć na stronę Transfermarktu i zobaczyć historie pracy Gąsiora z młodymi.Trener od U-15 do U-20. Średnia punktowa powala...[/quote] Ufff, dobrze wiedzieć, że ten Gąsior ma takie słabe wyniki, całe szczęście, że to nie on do nas trafił, tylko Dariusz Gęsior.

Ważne ile wychował zawodników którzy graja w seniorach na sensownym poziomie. Oceniam, naprawdę obiektywnie bo daleko mi do obecnego rozdania te 2 ruchy do akademii naprawdę pozytywnie.

[quote]#post1728739 ... Ale jak działa nowy dyrektor i jego ludzie widać będzie już po paru miesiącach. Opinie ludzi ze środka (o ile nie będą stronnicze) będą dużo warte. ...[/quote] Czyli rodzicow... wiec Ci co beda grali rodzice beda chwalic a Ci co sie nie beda lapac beda pierdolic ze chujowy... standardowy dzial skautingowo ocenowy prezesa akademii 😉